针对考评结果运用差别不大、美股管理粗放，美股干好干坏一个样情况，强化考评结果运用，将星级评定结果作为分级分档管理依据，与绩效报酬、评先评优、考录使用、项目扶持相挂钩。

县级单列星级绩效470万元，道指0点按照每颗星5000元标准，道指0点兑现绩效奖励补贴；评先评优、考录使用均未三星级以上的村党组织书记；县级资金项目扶持优先支持三星级以上村。

同时，收盘收高上涨将一、收盘收高上涨二星级村列为“奋力赶超”型村党组织，作为重点整顿对象，制定整改清单，强化治理整顿，特别是对一星级村，县委组织部直接介入抓整顿，联合乡镇党委合力攻坚；将三星级村列为“晋位升级”型村党组织，明确努力方向，强化创先争优，促进整体工作水平再提升；将四、五星级村列为“示范引领”型村党组织，强化创建质量，增强引领作用，特别是对五星级村，县委组织部直接培养联系，整合优势资源，全力培树提高。

三、美股初步成效（一）争创目标更加明确，创建质效更加明显。

通过争创体系，道指0点明确具体评星标准和摘星负面清单，将村党组织工作全面纳入考评之中，为村党组织开展工作划定规则、明确目标方向。

近年来，收盘收高上涨经过严格对标创建，全县村党组织标准化、规范化水平明显提升。